Bouw mee aan een groeiende Belgische organisatie actief in een technische B2 B-omgeving, met een sterke reputatie en internationale ondersteuning Je komt terecht in een stabiele werkomgeving waar teamspirit, betrokkenheid en een hands-on mentaliteit centraal staan Flexibiliteit met 2 dagen thuiswerk en aandacht voor work-life balance Korte communicatielijnen, snelle beslissingen en een no-nonsense cultuur Ruimte voor initiatief: jouw ideeën rond optimalisatie worden gewaardeerd Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan Waar ga je aan werken als HR Payroll Officer: Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. Je beheert autonoom de payroll van 250 à 270 medewerkers (arbeiders en bedienden)Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van lonen, voorschotten, vakantiegeld, eindejaarspremies en andere vergoedingen Je bewaakt twee cruciale deadlines per maand (voorschotten en lonen) en behoudt daarbij steeds rust en overzicht Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en zorgt voor een vlotte en correcte dataflow Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR)Je volgt dagelijks prestaties, afwezigheden, verloven en schorsingen op Je beheert sociale documenten (contracten, attesten, C4,...) en zorgt voor een correcte administratie Je ondersteunt onboarding en offboarding, inclusief contracten en exitberekeningen Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen Team & Manager Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development).
Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening.
