BEDRIJF Groep Van Roey is de voorbije 280 jaar van een bouwbedrijf pur sang geëvolueerd naar een solide multidisciplinaire onderneming die totaaloplossingen aanbiedt voor maatschappelijke relevante uitdagingen. De groep kent een familiaal aandeelhouderschap, telt 1650 gemotiveerde en competente medewerkers en bestaat uit 14 bedrijven en 5 hoofdactiviteiten: bouw, toelevering, technieken en services, vastgoedontwikkeling, en sportexploitatie.
Zij geloven steevast dat een intense samenwerking met respect voor elkaar de enige en beste manier is om een complex probleem te vertalen in de meest kwalitatieve oplossing op maat van de klant. Bij Groep Van Roey zijn klant en kwaliteit de pijlers van het bedrijf. De waarden KOERS – Kwaliteit, Openheid, Engagement, Respect en Samenwerking – vormen het kompas van de organisatie.
De Group CEO is eindverantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling en voor de operationele resultaten van de groep. Hij/zij staat in voor het ontwikkelen en realiseren van de langetermijnvisie, in lijn met het familiaal aandeelhouderschap en de maatschappelijke rol van Groep Van Roey. De Group CEO rapporteert aan de Raad van Bestuur, leidt de Groepsdirectie (4 leden) en stuurt de 12 Algemeen Directeurs van de operationele dochterbedrijven aan.
Huidig Group CEO, Eddy Cox, zal eind volgend jaar zijn functie inruilen voor die van Voorzitter van de Raad van Bestuur.
Detecteren van maatschappelijke en marktopportuniteiten en die vertalen naar duurzame groei.
Sturen op efficiëntie, kwaliteit en innovatie.
Inspirerend aansturen van de Groepsdirectie en de Algemeen Directeurs: fungeren als klankbord, coach en challenger;
Faciliteren van samenwerking, kennisdeling en innovatie over de bedrijven heen.
Rapporteren aan en samenwerken met de Raad van Bestuur;
Bouwen en onderhouden van sterke relaties met aandeelhouders, klanten, partners en maatschappelijke stakeholders;
Vertegenwoordigen van de groep naar buiten toe, als boegbeeld en ambassadeur.
Ervaren CEO met een bewezen staat van dienst in een complexe, multidisciplinaire omgeving (bij voorkeur bouw, vastgoed, infrastructuur of gerelateerde sectoren);
Een sterke strategische denker die een duidelijke visie ontwikkelt en de organisatie hierin kan meenemen;
Financieel en bedrijfseconomisch onderlegd, met ervaring in P&L verantwoordelijkheid op groepsniveau;
Integriteit en waardenbewustzijn
Leiding geven aan een toonaangevende en financieel gezonde groep met een omzet van ca. €600 miljoen;
De mogelijkheid om de strategische en maatschappelijke impact van de groep verder te vergroten, o.a. in duurzaam bouwen, vastgoedontwikkeling en innovatieve infrastructuur;
