Functie
Als aankoper werk je samen binnen een team van drie collega’s.
Jouw voornaamste taken zijn als volgt geformuleerd:
Je levert ondersteuning tijdens alle fasen van het aankooptraject, waarbij je steeds de gestelde specificaties, kwaliteitsnormen, prijzen, levertermijnen en betalingsafspraken in acht neemt.
Offerte-aanvragen stem je af met de werfleiding, waarbij fysieke aanwezigheid op de werf geregeld vereist is voor overleg en afstemming.
Je beoordeelt ontvangen prijsopgaven kritisch en verwerkt deze tot overzichtelijke prijsvergelijkingen.
Je zorgt voor de onderhandeling met leveranciers en onderaannemers over de aangeboden voorstellen en stelt, aansluitend op de bereikte afspraken, correcte bestellingen en onderaannemingscontracten op.
Je stelt actief verbeterpunten voor die het dossier kunnen optimaliseren, ten voordele van de klant, de organisatie en de betrokken leveranciers of onderaannemers.
Je brengt de behoeften en wensen van projectverantwoordelijken en steunafdelingen nauwkeurig in kaart.
Daarnaast benut je jouw commerciële inzichten om mee te zoeken naar mogelijke nieuwe opportuniteiten voor de organisatie.
Profiel
Voor deze functie als aankoper is uitgebreide ervaring niet noodzakelijk, maar we verwachten wel het volgende:
Je hebt kennis van bouwmaterialen en de bouwsector, ondersteund door een professionele bachelor- of masterdiploma in bouwkunde.
Sterke communicatieve vaardigheden, een analytisch vermogen voor cijfermateriaal, organisatorisch talent en een comfort met het voeren van onderhandelingen zijn essentieel voor deze rol.
We zoeken specifiek naar iemand die bereid is om veel te leren, die initiatief durft te tonen en die niet terugschrikt om vragen te stellen.
Aanbod
Je stapt in een boeiende job bij een vooruitstrevend bouwbedrijf waar innovatie centraal staat. Je komt terecht bij een werkgever met een onderscheidende bedrijfscultuur, gekenmerkt door een collegiale sfeer waarin teamwork en enthousiasme hand in hand gaan. Samen streven ze naar topprestaties, maar er is ook ruimte voor ontspanning en leuke initiatieven, zoals sportieve toernooien, het samen inzetten van het bouwverlof en verschillende teambuildingmomenten. Je mag rekenen op persoonlijke begeleiding en coaching, evenals opleidingen die aansluiten bij jouw ontwikkeling. Er zijn ruim kansen om verder te groeien in je functie.
Je loonpakket bestaat uit een aantrekkelijk bruto maandloon aangevuld met tal van extra voordelen, waaronder:
Een bedrijfswagen met tankkaart
Groeps- en hospitalisatieverzekering
Maaltijd- en ecocheques
Daarnaast kun je via een flexibel verloningssysteem (Flex Reward/cafetariaplan) jaarlijks je eindejaarspremie samenstellen volgens jouw wensen. Denk bijvoorbeeld aan:
Leasing van een fiets
Aankoop van multimedia
Extra vakantiedagen
Bijkomende verzekeringen
Terugbetaling van pensioensparen
Zo speel je zelf in op wat het best aansluit bij jouw persoonlijke situatie.
Organisatie
